• STRATÉGIE QUALITÉ RELATIONNELLE / GESTION DES CONFLITS

STRATÉGIE QUALITÉ RELATIONNELLE/GESTION DES CONFLITS

Ancienne avocate et juriste en entreprise, je comprends les besoins des entreprises. Médiatrice professionnelle, psychologue stagiaire et formée à l’approche systémique (interdépendance des relations dans un groupe) je peux vous permettre de mieux gérer les relations intra et inter-entreprises.

GESTION DES CONFLITS

Je vous accompagne si vous rencontrez des conflits quotidiennement (SAV, avocats, syndics, etc.) ou de manière plus ponctuelle  lors de réunions, animations de groupe, négociations, restructurations, réorganisations, embauches, personnalités difficiles, conflits dans l’entreprise, avec des partenaires, des clients, etc. et vous propose la solution la plus adaptée (consulting, formations, coachings, supervisions, conciliations, etc.).

PRÉVENTION DES CONFLITS

PREVENTION DES CONFLITS

J’interviens et mets en place des stratégies pour :

– améliorer l’environnement de travail au service d’une meilleure productivité et qualité de vie,

– optimiser la qualité relationnelle au sein de l’entreprise (team building) et avec ses partenaires,

– prévenir les risques psycho-sociaux (absentéisme, maladie, turnover, burn-out, etc.).

Ensemble, nous évaluons les besoins de votre entreprise et j’élabore pour vous la meilleure stratégie d’assistance à mettre en place en fonction des situations.

DURÉE

Selon les cas et votre demande, une à plusieurs séances peuvent être nécessaires, voire un accompagnement sur du plus long terme.

TARIF

300 euros HT de l’heure

PROGRAMME PDF

Pour en savoir plus, contactez-moi, pour un entretien téléphonique.

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